劳动仲裁的仲裁时效是多长时间？
黄山律师
2025-04-22
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的仲裁时效是从知道或者应当知道其权益受到侵害之日起一年内提出书面申请。但是，特殊情况下，如涉及工资、加班费等，可以主张最长五年期间的权益。因此，劳动者应在知道或应当知道权益受损的一年内提出仲裁申请，以维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权益受到侵害之日起计算。法律规定超过一年的期限的除外。
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